2026년 12월 17일부터 21일까지, 서울.

크로싱 서울

왜 아직, 손으로?먼저 생각하고, 현업에 물어보고, 팀마다 다른 걸 만들어 서로 보여 줘요.

만드는 건 이제 AI 몫이에요. 그래서 이번 닷새는 거의 다, 무엇을 왜 만들지 정하는 데 쓸 거예요. 정한 게 맞았는지는 직접 만든 결과물이 증명하죠. 학생들이 직접 꾸리는 그룹, 나루가 열어요.

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등록 시작은 11월 14일(토). 팀 없이 혼자 등록하면 돼요.

2026년 8월 22일 Day 1, 싱가포르 파운드리에 모인 참가자 단체 사진 — 8월 싱가포르, 제로백 빌더톤

닷새, 이렇게 보내요

등록은 혼자, 팀은 Day 1 현장에서. 규칙은 하나에요: AI가 쓴 걸 고치지 말고, 내가 쓴 걸 AI한테 고치게 할 것. 닷새 안에 다 못 풀어도 괜찮아요. 중요한 건 답보다, 얼마나 깊이 팠는지예요.

팀 구성: 한 팀에 한국 학생과 싱가포르 학생이, 직접 만드는 사람과 숫자를 보는 사람이 섞여요. 나라끼리 겨루는 대항전이 아니라는 뜻이죠.
공간: 4일 모두 아침부터 저녁까지 열려 있어요. 노트북은 각자 챙겨 오세요.
미션: Day 2와 Day 3에 하나씩. 기준은 팀이 같이 있었는지, 한 장이 어떻게 바뀌었는지예요. 해낸 팀이라면 전부, 그날 세션이 끝난 뒤 지원받아요.

멘토 시간표, 미션 올리기

Day 1부터 3까지 써요. Day 1(12.18) 낮 12시에 열리고, 칸은 노트북으로 넣어 주세요.

Day 012.17 목
컨텍스트 열기
어느 회사가 어떤 고민을 들고 오는지 미리 알려 드려요. 자세한 얘기는 Day 1에 회사가 직접.
이슈 공개
Day 112.18 금
찾기
팀을 꾸리고, 그 일에서 누가 어디서 막히는지 하나를 골라요. 왜 거기인지는 팀이 먼저 한 장으로 적어 두세요.
현장에서 팀 꾸리기
Lovable workshop
- 자기 프로덕트를 Lovable로 기획부터 운영까지 해 온 Carraway & Gatsby가 진행해요.
- 생각을 화면으로 빨리 띄워, 멘토에게 한 장과 같이 보여 줄 시안을 만드는 법을 배워요.
할 것
현장에서 팀 꾸리기
팀 생각을 한 장으로 먼저 쓰기 (AI는 고칠 때만)
Day 2에 멘토에게 들고 가기
올려 두기 (선택)
PDF로 올려 둬도 돼요
시간표 페이지에서 Day 1을 고르면 돼요
미션은 Day 2, 3에만 있어요
AI 유형 테스트 해 보기
Day 212.19 토멘토링은 직접 찾아가기
확인받기
고른 병목이 맞는지 멘토를 찾아가 물어봐요. 일을 해 본 사람은 바로 반박하거든요. 그 말을 듣고 한 장을 고치는 날이에요.
멘토 찾아가기
PO session
- 현업 PO 세 명이 뭘 왜 만들기로 했고 어디서 멈췄는지 들려줘요.
- 주제는 덜어내기, 하나를 남기려고 뭘 뺐는지예요. 끝엔 셋이 대담해요.
팀원 절반 넘게 현장에 오기운영진 체크
멘토 한 분 이상을 절반 넘게 같이 찾아가기사진 1장
PO session에 같이 있기운영진 체크
반박 들은 대로 한 장을 고쳐서 올리기PDF 1장
다 하면 그날 세션이 끝난 뒤 지원을 받아요.
사진과 PDF는 시간표 페이지에서, 날마다 한 번씩.
Day 312.20 일온라인 (Zoom)멘토링은 직접 찾아가기
만들기
그 병목 하나만 푸는 작은 툴을 만들어요. 회사가 정말 가져다 쓸 수 있을지, 멘토에게 한 번 더 물어보세요. 일요일이라 만들기와 Open tables는 Zoom으로 하고, 멘토만 직접 찾아가요. 닷새를 다 현장에서 하면 지치거든요.
멘토 찾아가기
Open tables
- 만드는 날, 팀과 팀이 Zoom에 모여 어디까지 왔는지 나눠요.
- 막힌 지점을 다른 팀에 묻고 서로의 생각을 빌려 가요.
팀원 절반 넘게 Zoom에 들어오기운영진 체크
멘토 한 분 이상을 절반 넘게 같이 찾아가기사진 1장
Open tables에서 어디까지 왔는지 나누기운영진 체크
발표 자료 올리기PDF 1장
다 하면 그날 세션이 끝난 뒤 지원을 받아요.
사진과 PDF는 시간표 페이지에서, 날마다 한 번씩.
Day 412.21 월
공유하기
이슈를 낸 회사 앞에서 고른 병목과 만든 툴을 발표하고 질문을 받아요. 회사로서는 같은 고민에 대한 서로 다른 답을 한자리에서 보는 셈이죠. 끝나면 멘토에게 뭘 만들었는지 한 줄로 먼저 연락해 주세요.
시상, 마무리
트랙별 인기투표
성과 공유회 날 현장에서 열려요.

끝나고 손에 남는 것

학생에게는 '이걸 왜 아직 손으로 하지?'부터 묻는 습관이 남아요. 회사에는 그 일에 바로 써 볼 만한 작은 툴 하나가 남고요.

이름이 걸린 회사의 실제 이슈
어느 회사의 어떤 일인지, 회사 이름까지 다 알고 시작하죠.
Day 0–1
현업의 반박
한 장과 시안을 들고 현업 멘토를 찾아가요. 일해 본 사람의 반박을 듣고 생각을 고쳐요. 내가 쓴 거니까, 고칠 수도 있는 거예요.
Day 2–3
회사가 써 볼 수 있는 툴
고친 생각은 작은 툴로. 정말 쓸 만한지는 숫자 하나로 확인해요.
Day 3
이슈를 낸 회사의 질문
마지막 날 그 회사 앞에서 발표하고, 실제로 써 볼 수 있겠느냐는 질문까지 받아 봐요.
Day 4
한국과 싱가포르가 섞인 팀
Day 1에 만난 팀 그대로, 끝까지.
Day 1–4